Vous êtes à la recherche d’un emploi ? Il faut dire que cette étape n’est pas du tout facile entre les sites d’emploi généralistes, payants, spécialisés ou non. C’est la raison pour laquelle il est essentiel de bien s’organiser et de se tourner vers les meilleurs sites de recrutement.
Pour vous aider dans cette démarche, nous avons dressé pour vous une liste de sites où vous pourrez trouver les meilleures offres d’emploi en France.
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Nordjob.com
Il s’agit d’un site de recrutement qui propose aux candidats des offres d’emploi sur mesure qui correspondent à leurs profils. Pour y parvenir, il fait une analyse de leurs CV puis leur transmet des offres personnalisées.
On y trouve plus de 400 sites partenaires. En outre, vous avez accès à différentes informations dans vos recherches d’emplois. On peut citer par exemple les estimations de votre futur salaire ou encore la liste de métiers qui peuvent te convenir.
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Enfin, nordjob.com dispose d’un service chargé d’analyser les CV. L’objectif est de vous permettre d’augmenter vos chances pour avoir de la visibilité auprès des recruteurs.
Pôle emploi
Pour des offres emploi Seine Maritime ou une autre zone de la France, vous pouvez vous tourner vers le site pôle emploi. On y trouve en effet plus de 580 000 offres et son rôle est de faciliter le contact entre les entreprises et les chercheurs d’emploi. De plus, il met à disposition un service de CVthèques pour les personnes qui souhaitent mettre à jour leurs CV.
Pôle emploi est un site indétrônable. C’est d’ailleurs le Jobboard généraliste par excellence. Il s’agit également du site d’offres d’emploi le plus visité en France. Il compte plus de 11 millions de visiteurs chaque mois.
Indeed
On compte également parmi les sites d’offres d’emplois Indeed qui est un jobboard américain. Il a fait son arrivé sur le marché français depuis plus de 10 ans et vient en seconde position après pôle emploi. Il accueille environ 6,5 millions de visiteurs uniques par mois et vous offre de nombreuses opportunités d’emplois.
A l’échelle mondiale, Indeed est le premier site où on peut trouver d’excellentes offres d’emploi. Sa principale mission est de vous faciliter la recherche en mettant à votre disposition des offres personnalisables. Il vous aide également à mettre en ligne votre CV. Aussi, vous aurez la possibilité de postuler pour des offres à l’international.
On trouve également au niveau de ce site d’emploi un moteur de recherche d’avis sur les entreprises. Grâce à cela, vous aurez une idée sur l’ambiance au travail et les valeurs de la structure.
Monster
Monster est une plateforme d’offres d’emplois comptant des milliers d’annonces. Elle propose aux chercheurs d’emplois des conseils et des astuces afin d’attirer l’attention des recruteurs. Vous y trouverez aussi des solutions pratiques pour trouver plus facilement un stage.
L’interface de Monster comprend une présentation des différents postes en format vidéo ainsi que des fiches de présentation des entreprises. Ce qui vous permettra d’avoir assez d’informations sur l’entreprise qui recrute et d’en tirer profit pour marquer votre empreinte au moment de l’entretien.
RégionsJob
RégionsJob est un site d’emploi spécialisé sur le plan géographique. Cela signifie qu’il a la possibilité de cibler des offres en fonction de la zone géographique. Ce qui est particulièrement intéressant, surtout pour ceux qui ont des préférences spécifiques relatives à leurs futurs lieux de travail.
La plateforme compte plus de 1,2 millions de candidats et environ 2,5 millions de visiteurs par mois. Ce qui lui vaut assurément la troisième place. Vous pourrez ainsi faire un ciblage précis de la ville où vous souhaitez travailler afin de gagner du temps.
Depuis quelques années, ce réseau social figure parmi les références dans le monde du travail. Par conséquent, il est très apprécié pour les possibilités de recherches d’emploi qu’il offre.
Enplus de vous permettre de détailler votre CV et d’élaborer votre parcours professionnel, il compte de nombreuses offres d’emploi. Vous y trouverez par la même occasion de nombreux recruteurs qui sont à la recherche de nouveaux talents.
Le grand avantage de Linkedin est qu’il possède un processus rapide. Il vous suffira juste de quelques clics afin de postuler à une offre qui vous convient. De même, vous avez la possibilité de contacter les recruteurs qui vous intéressent et de demander des conseils aux experts qui s’y trouvent.
Google For Jobs
Depuis quelques temps, Google a développé une fonctionnalité spéciale. Celle-ci a pour but de référencer les offres d’emploi directement au niveau de ses pages de résultats. Google se place ainsi comme un challenger d’Indeed en faisant un classement pertinent de la quasi-totalité des offres d’emplois figurant dans les principaux jobboards.
Par ailleurs, il a l’avantage d’entre gratuit et de disposer d’une interface simplifiée. Vous l’aurez compris, il existe de nombreux sites web où vous pouvez postuler pour trouver les meilleures offres d’emploi. Prenez le soin de lister vos compétences afin de connaitre au préalable les types d’emplois qui vous conviennent le mieux.
JobTeaser est quant à lui un outil très prisé par les étudiants et les jeunes diplômés. Cette plateforme de recrutement s’adresse principalement aux entreprises en quête d’un vivier de talents pour des stages, des contrats en alternance ou des emplois de longue durée. Mais JobTeaser ne se contente pas seulement de mettre en relation les candidats et les recruteurs. La plateforme propose aussi une rubrique de conseils avec un simulateur d’entretien, des astuces pour rédiger son CV ainsi que des informations sur le marché du travail. En plus d’avoir une forte présence dans les universités françaises, JobTeaser a aussi établi des partenariats avec certaines grandes écoles et universités européennes afin d’étendre sa portée géographique. De quoi donner accès à ses utilisateurs à encore plus d’opportunités professionnelles. Vous devez noter que JobTeaser reste avant tout un site destiné aux jeunes diplômés et aux étudiants en fin de cursus universitaire. Les personnes ayant déjà plusieurs années d’expérience professionnelle risquent donc de trouver moins leur compte sur cette plateforme spécialisée.
Apec
Pour les cadres en quête de nouvelles opportunités professionnelles, l’Association pour l’emploi des cadres (Apec) est incontournable. Cette association propose une multitude de services destinés aux cadres tout au long de leur carrière. En matière d’offres d’emploi, l’Apec dispose d’une rubrique spéciale qui recense les offres adaptées aux profils recherchés par ses entreprises partenaires. Les candidats peuvent ainsi facilement trier les offres par secteur, fonction ou encore niveau hiérarchique. Mais l’Apec ne s’arrête pas là : elle propose aussi des formations pour permettre à ses membres de développer leurs compétences et d’accroître leur employabilité sur le marché du travail. Des ateliers sont également organisés régulièrement dans toute la France afin de conseiller et accompagner les cadres dans leurs démarches professionnelles.
Si vous êtes cadre ou si vous aspirez à le devenir, il est donc vivement recommandé de vous inscrire sur la plateforme de l’Apec afin de bénéficier des nombreux avantages proposés par cette association spécialisée dans l’aide à l’embauche et à la gestion professionnelle des cadres en France.
Que vous soyez jeune diplômé ou cadre confirmé, ces différentes plateformes constituent autant d’options intéressantes pour trouver rapidement votre prochain emploi en France. N’hésitez pas à explorer chacune d’entre elles et à tester celle qui correspond le mieux à vos attentes et aspirations professionnelles !